Coaching agile. Convaincue que les équipes peuvent évoluer et s’améliorer dans leur manière de travailler, Fleur souhaite aider les personnes, les équipes, les organisations à mieux communiquer et à mieux s’organiser.

Coaching produit. Jonathan aide les équipes à adopter le mindset Produit, à se poser les bonnes questions, à trouver le juste milieu entre la réalité marché et la stratégie business, et à produire les expériences utilisateur à forte valeur.

Coaching Produit. Laurence apporte son expertise prosuit et son savoir faire pour permettre aux personnes de s’exprimer et mieux s’épanouir. Son animation permet également de se remettre en cause et de s’améliorer en permanence au contact des autres.

Coaching d’organisation. Management agile. Leadership. Loïc aide les équipes et les organisations à répondre aux nouveaux enjeux d’un monde qui change en favorisant l’émergence de pratiques efficaces et adaptées à leur culture.

Coaching Produit. Coachng agile. Nils aide les équipes et les organisations à devenir conscientes. Conscientes des buts à atteindre, de leurs capacités, de leur quotidien et de leur environnement.

Coaching d’équipe. Coach executive certifié HEC, Pauline aborde les problématiques organisationnelles en s’appuyant sur le mindset agile et les softskills. Process Com, CNV, gestion de conflit, feedback, intelligence socio-émotionnelle… sont pour elle des clés pour améliorer la performance d’équipe et sa communication.

Coaching produit. Tiphanie met à profit son expertise du management produit pour créer ensemble des choses qui ont du sens et un véritable impact pour leur business.

Coaching tech. Yannick aide les personnes qui font du logiciel à être fières de ce qu’elles font et qu’elles puissent grandir dans leur vie professionnelle et personnelle. Il aide au quotidien les entreprises à dépasser les défis du 21ème siècle et la complexité du développement logiciel.